Je organisatie en de omgeving zijn continue in beweging. Je wilt dat je medewerkers vitaal en met plezier hun werk (blijven) doen. Juist in het laatste deel van iemands loopbaan heeft dit extra aandacht nodig. Het is belangrijk dat ook deze medewerkers geïnspireerd blijven in hun werk en het gevoel hebben dat hun werk ertoe doet. In onze training Duurzame inzetbaarheid (her)ontdekken deelnemers gezamenlijk hun vitaliteit. Vragen die in de training aan bod komen:
De training is bedoeld voor ouder personeel (50+) die hun energie willen inzetten voor hun organisatie, maar voor wie de veerkracht onder druk staat. De training bestaat (bijvoorbeeld) uit een traject met één tweedaagse en twee vervolgdagen. Deze training wordt als maatwerk aangeboden. In overleg bepalen we welke modules passend zijn. Met onze training Duurzame inzetbaarheid wordt personeel weer de krachtbron van je organisatie.
