Bereid je medewerkers voor op een waardevol pensioen met PIZ trainingen
Een goed voorbereide medewerker is een gemotiveerde medewerker. Veel werknemers zien op tegen hun pensioen of bereiden zich onvoldoende voor, wat kan leiden tot onzekerheid, stress en onduidelijkheid over hun toekomst. Dit heeft niet alleen impact op henzelf, maar ook op je organisatie. Voortijdig vertrek, verminderde productiviteit en verhoogde pensioenrisico’s kunnen een uitdaging vormen voor HR-managers en leidinggevenden.
Met de In-company Pensioen in Zicht training van Essenburgh bied je jouw medewerkers een zorgeloze overgang naar hun pensioen. Deze training helpt hen inzicht te krijgen in hun financiële situatie, gezondheid en sociale mogelijkheden, zodat zij goed voorbereid en vol vertrouwen deze nieuwe levensfase ingaan.
Waarom is een Pensioen in Zicht training belangrijk?
Veel werkgevers investeren in de groei en ontwikkeling van hun medewerkers tijdens hun loopbaan, maar vergeten de cruciale laatste fase: de voorbereiding op pensioen. Dit kan leiden tot onnodige onzekerheid en stress onder werknemers, met alle gevolgen van dien:
De voordelen van de In-company Pensioen in Zicht training
Met onze In-company Pensioen in Zicht training help je jouw medewerkers bij een zorgeloze pensioenvoorbereiding én versterk je je organisatie. Medewerkers krijgen op een laagdrempelige manier inzicht in hun pensioenplanning, wat hun tevredenheid en loyaliteit vergroot. Dit draagt bij aan hogere retentie, betere planning en een productievere werkomgeving. Bovendien vermindert de training financiële en gezondheidsrisico’s na pensionering.
Deze PIZ training is speciaal ontworpen voor
Kies je trainingsvorm
De kracht van een Pensioen in Zicht cursus ligt in de combinatie van waardevolle inhoud en de deskundigheid van onze trainers.
Welke vorm je ook kiest, de impact wordt bepaald door hun expertise en de doordachte opbouw van het programma.
Kies welke trainingsvorm het beste past bij jullie organisatie en medewerkers.
Altijd inclusief
Welke trainingsvorm je ook kiest, dit is altijd inclusief:
Wij vertrouwen op wetenschappelijk onderzoek
IJzersterke inhoud dankzij ons Nieuwe Balans Model
Het door Essenburgh ontwikkelde Nieuwe Balans Model® richt zich op het bevorderen van welzijn en gezondheid, met als doel het vinden van balans in verschillende levensaspecten.
Onderzoek heeft aangetoond dat het Nieuwe Balans Model® bijdraagt aan het verminderen van stress, het verbeteren van de mentale gezondheid en het vergroten van de productiviteit.
Onze aanpak: 100% leerrendement
Met onze gestructureerde aanpak behaalt de deelnemer maximale resultaten. We beginnen met een online intake om de persoonlijke leerdoelen in kaart te brengen. Vervolgens gaat je medewerker aan de slag met een fysieke training, waarin interactieve sessies en praktijkgerichte opdrachten centraal staan. Na de training is er 12 maanden toegang tot het My Essenburgh-platform, waar naslagmateriaal, handige tools en ondersteuning te vinden zijn. Dat is trainen met impact!
Wij zijn Essenburgh.
Specialist in pensioenvoorbereiding
Bij Essenburgh begrijpen we hoe belangrijk het is om medewerkers goed voor te bereiden op hun pensioen. Met onze In-company Pensioen in Zicht training bieden wij hen de tools en inzichten die nodig zijn om deze belangrijke levensfase vol vertrouwen in te gaan.
Ons team van ervaren trainers en pensioenexperts combineert praktische kennis met wetenschappelijke inzichten, zodat de training niet alleen relevant, maar ook direct toepasbaar is. We zorgen ervoor dat jouw medewerkers de juiste begeleiding krijgen, en dat jouw organisatie profiteert van een efficiënte en zorgeloze pensioenvoorbereiding.
Met de PIZ In-company training bieden we een maatwerk oplossing voor een succesvolle overgang naar het pensioen van jouw medewerkers.
Waarom kiezen voor Essenburgh
De Pensioen in Zicht training van Essenburgh biedt een wetenschappelijk onderbouwde aanpak, persoonlijke aandacht en jarenlange expertise. Deelnemers krijgen niet alleen financieel inzicht, maar ook praktische handvatten voor hun sociale en mentale welzijn na hun werkende leven. Dankzij kleinschalige groepen is er volop ruimte voor interactie, wat het leerrendement vergroot. Met meer dan 50 jaar ervaring in training en advies garandeert Essenburgh hoogwaardige kwaliteit en erkenning.
Zit jij nog met vragen?
Heb je vragen over wat Essenburgh voor jouw organisatie kan betekenen? Een gesprek om een offerte op maat te ontvangen of wil je meer weten over de inhoud van de training? Maak dan een afspraak met onze Pensioen in Zicht expert Reinalda.
Gebruik onze afspraak-planner om een datum en tijd te kiezen die jou het beste uitkomt.
Gratis e-boek: Wijs met Grijs
Heb jij als HR-professional behoefte aan meer verdieping over jouw senior medewerkers, en inzicht in hoe de markt zich gaat ontwikkelen?
Start jouw reis naar een succesvol pensioenbeleid met ons gratis e-book:
“Wijs met grijs: Succesvol naar een nieuw hoofdstuk in het leven.”
