Blog – Pensioen in Zicht

Blog – Pensioen in Zicht2025-03-25T09:52:30+01:00

Blogs | Pensioen in Zicht®

Wat levert duurzaam personeelsbeleid je organisatie op?

Investeren in duurzame inzetbaarheid wordt soms vooral gezien als iets wat organisaties moeten doen: medewerkers gezond en inzetbaar houden, verzuim beperken en voorbereid zijn op een vergrijzend personeelsbestand. Maar duurzaam personeelsbeleid is meer dan een HR-verantwoordelijkheid of een investering waarvan de opbrengst moeilijk zichtbaar is. Organisaties die bewust [...]

10 augustus 2026|Categories: Pensioen in zicht, PIZ voor werkgevers|Tags: |

Duurzaam personeelsbeleid opzetten: 5 praktische stappen

Steeds meer organisaties investeren in duurzame inzetbaarheid. Toch blijft het voor veel HR-professionals een uitdaging om goede intenties om te zetten in concreet beleid. Want hoe zorg je ervoor dat medewerkers niet alleen vandaag, maar gedurende hun hele loopbaan vitaal, gemotiveerd en inzetbaar blijven? En hoe benut je [...]

30 juli 2026|Categories: Pensioen in zicht, PIZ voor werkgevers|Tags: |

Vergrijzing is voorspelbaar. Waarom wachten organisaties dan zo lang?

Vergrijzing wordt vaak behandeld als een probleem dat "ineens" ontstaat. Een grote groep medewerkers gaat met pensioen, kennis verdwijnt en vacatures blijken moeilijk in te vullen. Maar eigenlijk is dat vreemd. De leeftijdsopbouw van een organisatie is immers al jaren bekend. Toch kijken veel organisaties niet verder dan [...]

13 juli 2026|Categories: Pensioen in zicht, PIZ voor werkgevers|Tags: |

Duurzaam personeelsbeleid in een vergrijzende arbeidsmarkt

Nederland vergrijst in rap tempo en dat heeft directe gevolgen voor organisaties. Steeds meer medewerkers zijn 50-plus en blijven bovendien langer actief op de arbeidsmarkt. Volgens cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek groeit niet alleen de groep 65-plussers sterk, maar stijgt ook de arbeidsparticipatie onder 55-plussers [...]

28 mei 2026|Categories: Pensioen in zicht, PIZ voor werkgevers|Tags: |

Zeven tips voor een financieel gezonde pensioentijd

Zeven tips voor een financieel gezonde pensioentijd Ga je binnenkort met pensioen? Dat is een belangrijk moment. Of dat nou vrijwillig is, omdat je de pensioengerechtigde leeftijd hebt bereikt, of noodgedwongen vanwege ontslag. Ben je eenmaal met pensioen, dan krijg je natuurlijk geen salaris meer van een werkgever. Voortaan [...]

16 april 2026|Categories: Pensioen in zicht|Tags: |

Hoe hoog is de AOW netto per maand?

De Algemene Ouderdomswet, kortweg AOW, is een basis pensioenvoorziening voor alle Nederlanders die de AOW-leeftijd hebben bereikt. De AOW wordt beheerd én uitbetaald door de Sociale Verzekeringsbank (SVB). De exacte hoogte van je AOW-uitkering hangt af van verschillende factoren, waaronder je woonsituatie (alleenstaand / samenwonend) en wordt afgeleid [...]

22 januari 2026|Categories: Pensioen in zicht|Tags: |

Eenzaamheid na pensionering: hoe blijf je verbonden?

Eenzaamheid na pensionering: hoe blijf je verbonden? Met pensioen gaan betekent vaak vrijheid, rust en ruimte voor nieuwe plannen. Maar naast opluchting en ontspanning voelen veel mensen ook iets anders: leegte. Geen collega’s meer, geen dagritme, geen vanzelfsprekende ontmoetingen bij het koffieapparaat. Het wegvallen van die sociale identiteit [...]

30 december 2025|Categories: Pensioen in zicht|Tags: , |

Wat betekent het nieuwe pensioenstelsel voor zestigers?

Wat betekent het nieuwe pensioenstelsel voor zestigers? De Wet toekomst pensioenen (Wtp) is sinds 1 juli 2023 van kracht. Daarmee is de grootste pensioenhervorming in decennia een feit. Werkgevers, pensioenfondsen en vakbonden hebben tot uiterlijk 1 januari 2028 om volledig over te stappen op het nieuwe pensioenstelsel. Voor [...]

26 november 2025|Categories: Pensioen in zicht|Tags: , |

Ken jij onze PIZ trainingen al?

Met pensioen gaan is niet niks. In veel gevallen brengt het een enorme verandering teweeg; routines veranderen en je hebt ineens veel tijd!

Een Pensioen In Zicht cursus van Essenburgh kan je helpen bij het indelen en invullen van je pensioentijd.

Ga naar de bovenkant