Een goede werkgever zorgt goed voor zijn werknemers. Ook een pensioenregeling hoort hierbij. In de meeste cao’s geldt voor de werkgever de verplichting een pensioenvoorziening voor zijn of haar personeel te treffen.

Maar wat kun je als werkgever nog meer doen om je werknemers goed voor te bereiden op hun (naderende) pensioen én te werken aan een duurzaam personeelsbeleid?