Pensioen diensten

Onderdeel van een duurzaam personeelsbeleid

Bereid je werknemers voor op hun pensioen

Pensioen in Zicht®

PIZ Trainingen

Tijdens een Pensioen In Zicht Training van Essenburgh gaan deelnemers  aan de slag met de voorbereiding op hun pensioen.

De PIZ training is een mix van informatie krijgen en ervaringen delen. Alle facetten van de pensioentijd komen aan de orde.

Pensioen voorbereiding

Pensioencommunicatie

Om te zorgen voor een goed pensioen, moeten werknemers weten wat hun pensioen inhoudt en begrijpen welke invloed belangrijke momenten in hun leven hebben op hun pensioen.

Het begint allemaal bij inzicht. Pensioencommunicatie is daarom essentieel. Werknemers krijgen informatie van pensioenverzekeraars en vanuit de overheid, maar aanvullende informatie en uitleg vanuit de werkgever is nodig om werknemers echt goed te informeren, om een totaalbeeld te krijgen en aan te zetten tot actie.

Pensioen voorbereiding

Pensioenplanning

Het pensioenstelsel verandert. Meer dan ooit is het belangrijk om je financiële toekomst goed te regelen. Is jullie personeel goed voorbereid op wat komen gaat?

Wij helpen om de complexe materie eenvoudig en inzichtelijk te maken. We geven inzicht in de wetgeving én in de cao, of het pensioenbeleid van de organisatie.

Op basis hiervan maken we een scenario-planning. Zo weet iedereen wat hij zelf kan doen om voldoende geld opzij te zetten, ook als je te maken krijgt met bijvoorbeeld ontslag of ziekte. En misschien is de wens wel om tijdig financieel vrij zijn?

In-company: Pensioenvoorbereiding op maat

Essenburgh helpt al meer dan 50 jaar midden- en grootbedrijven met trainingen. We ondersteunen leidinggevenden, HR(M) medewerkers, P&O adviseurs en werknemers in iedere sector bij vraagstukken over duurzame inzetbaarheid van oudere medewerkers of vragen m.b.t. het pensioen.

Voor al onze diensten bieden we ook incompany mogelijkheden. Ben je voor jouw team, organisatie of medewerker(s) op zoek naar een training, cursus, traject of advies op maat? Neem dan vrijblijvend contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

De voordelen van goede pensioenvoorzieningen voor werkgevers

Het is van cruciaal belang voor werkgevers om hun werknemers voor te bereiden op het pensioen. Het pensioen is een belangrijke mijlpaal in het leven van een werknemer en het kan een bron van zorg en onzekerheid zijn als ze niet goed zijn voorbereid. Door Pensioen in Zicht®️ trainingen aan te bieden, kunnen werkgevers hun werknemers helpen bij het vergroten van hun pensioenbewustzijn en het ontwikkelen van de nodige financiële vaardigheden om een comfortabel pensioen te realiseren.

Tevredenheid & Loyaliteit

 Een Pensioen in Zicht® training toont betrokkenheid bij het welzijn en de toekomst van collega’s, wat resulteert in hogere werknemerstevredenheid en loyaliteit.

Retentie

 Collega’s die zich goed voorbereid voelen op hun pensionering, zijn minder geneigd om voortijdig met pensioen te gaan. Ze kunnen beter geïnformeerde beslissingen nemen over hun pensioen en hun financiële situatie optimaliseren, wat de retentie binnen de organisatie verhoogt.

Productiviteit

 Bewust voorbereiden op het pensioen helpt collega’s zich beter voor te bereiden, wat zorgt voor minder stress en hogere productiviteit. Ze weten dat ze
een solide basis hebben voor hun toekomstige pensionering.

Beter werkgeversimago

Het goed regelen van de pensioenvoorzieningen versterkt het werkgeversimago en toont investering in iemands ontwikkeling en welzijn, wat aantrekkelijk is voor nieuw talent.

Minder risico

 Door collega’s te ondersteunen bij hun pensioenvoorbereiding en bewust te maken van financiële planning en gezondheid, worden risico’s op financiële problemen en gezondheidsproblemen na pensionering verkleind. 

Vragen over een duurzaam personeelsbeleid? 

Handige hulpmiddelen!

Brochure
Méér dan goed werkgeverschap

HR(M) professionals dragen bij aan het werkgeluk van medewerkers, tijdens hun gehele loopbaan. Staat de medewerker op het punt om met pensioen te gaan? Zorg dan voor een waardig afscheid. Essenburgh ondersteunt HR(M) professionals bij het uitvoeren van een duurzaam personeelsbeleid. Met een gevarieerd aanbod van training en coaching op het gebied van duurzame inzetbaarheid, leiderschap, veerkracht en betere zorg voor medewerkers. En: met een groot aanbod van Pensioen In Zicht Trainingen. Waardevol voor medewerker én organisatie.

brochure goed werkgeverschap
duurzaam-personeelsbeleid-wijs-met-grijs

E-boek
Wijs met Grijs

Dit e-boek is bedoeld voor HRM en P&O professionals die zich bezighouden met duurzame inzetbaarheid van oudere medewerkers. Een belangrijk thema, want deze collega’s doen ertoe. Ze hebben waardevolle talenten, veel kennis en ervaring. In de huidige overspannen arbeidsmarkt is het belangrijk om te blijven investeren in deze medewerkers.

In dit e-boek vertellen we je meer over duurzame inzetbaarheid, welke stappen je moet zetten om tot een duurzaam personeelsbeleid te komen en welke uitdagingen je onderweg zal tegenkomen.

Wij werken al samen met

Maak een bel-afspraak met Linda

Om vrijblijvend de mogelijkheden te bespreken

Liever op een andere manier contact? Kies dan voor mail of neem contact op via ons contactformulier