Leidinggeven draait om het toevoegen van waarde. Die waarde creëer je door oog te hebben voor je medewerkers en te weten wat hen drijft. Zo smeed je een team van mensen die hun krachten bundelen en samen organisatiedoelen waarmaken. Als manager, bestuurder of leidinggevende moet je daarom de regie in handen nemen en, zeker bij grote veranderingen, persoonlijke waarden en die van de organisatie verbinden. Daar is visie en ondernemerschap voor nodig. Maar ook zelfvertrouwen, zelfinzicht en het vermogen om mensen te inspireren en motiveren. Daarom werken we in de training ‘Waardegedreven Leiderschap’ aan een sterke basis voor duurzaam gedrag én organisatieresultaat.
Het leven van een manager, bestuurder of leidinggevende is hectisch. Buiten je kantoormuren stormt het, maar ook op de werkvloer gebeurt er van alles. Elke dag staat je team voor nieuwe uitdagingen. Het is aan jou om je medewerkers te ondersteunen, zodat ze hun werk kunnen blijven doen. Dat is een mooie taak, maar ook een moeilijke. Want hoe bepaal je je koers? Hoe haal je het beste in je mensen naar boven zonder te pushen? En hoe geef je betekenis aan het werk van jou en je team? In de training ‘Waardegedreven Leiderschap’ halen we de gedreven leider in jou naar boven. We helpen je richting te geven aan je medewerkers en werken samen aan een effectiever besluitvormingsproces.
In deze training helpen we je om mensen en teams in beweging te krijgen. Je leert om flexibel te zijn, zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Daarnaast helpen we je om mensen te overtuigen, te verbinden en te inspireren. Zo neem je verantwoordelijkheid en maak je ontwikkeling mogelijk. Samen gaan we op zoek naar de antwoorden op de volgende vragen:
Ben je benieuwd wat onze training kan betekenen voor jouw waardegedreven leiderschapskwaliteiten? Neem dan contact met ons op!
