Bedrag ineens: vanaf 2029 kun je 10% van je pensioen in één keer opnemen

Na jaren van uitstel is het nu definitief: de Eerste Kamer heeft op 16 juni 2026 de Wet herziening bedrag ineens aangenomen. Gepensioneerden krijgen daarmee het recht om maximaal 10% van hun ouderdomspensioen in één keer te laten uitbetalen bij pensionering. Dit heet het ‘bedrag ineens’. De wet is dus geen toekomstmuziek meer, maar de ingangsdatum ligt nog altijd verder weg dan veel mensen hoopten: minister Vijlbrief heeft de ingangsdatum vastgesteld op 1 januari 2029. Wie vóór die datum met pensioen gaat, kan nog geen gebruikmaken van de regeling. Tijd genoeg dus om je alvast te verdiepen in wat deze regeling inhoudt en wat de voor- en nadelen zijn.

Wat houdt het ‘bedrag ineens’ precies in?

Vanaf 1 januari 2029 kun je bij pensionering kiezen om tot 10% van je ouderdomspensioen in één keer te laten uitbetalen. Een lager percentage mag ook. Dit bedrag kun je gebruiken voor wat jij wilt, bijvoorbeeld het aflossen van een hypotheek, een verbouwing, verduurzaming van je woning, een reis of het regelen van extra zorg. Belangrijk om te weten: het bedrag dat je ineens opneemt, wordt afgetrokken van je resterende pensioenuitkering. Daardoor daalt je maandelijkse pensioen voor de rest van je leven.

De regeling geldt voor je eigen ouderdomspensioen. Voor je partnerpensioen verandert er niets: eerst wordt bepaald hoe hoog het partnerpensioen wordt, en pas over het overblijvende ouderdomspensioen kun je kiezen voor een bedrag ineens. Ben je gescheiden en is de pensioenverevening geregeld en gemeld? Dan volgt je ex-partner automatisch jouw keuze: kies jij voor een bedrag ineens, dan ontvangt je ex-partner ook een bedrag ineens over het deel van het pensioen waar hij of zij recht op heeft.

Ook geldt er een ondergrens: na het opnemen van het bedrag ineens moet je pensioen minimaal zo’n € 632,63 (in 2026) per jaar overhouden. Dit is de zogenoemde afkoopgrens van kleine pensioenen, die jaarlijks opnieuw wordt vastgesteld.

Waarom moet je nog tot 2029 wachten?

Het keuzerecht bestaat eigenlijk al sinds 2021, maar de invoering is sindsdien maar liefst zes keer uitgesteld. De belangrijkste reden voor het laatste uitstel is de gelijktijdige overstap naar het nieuwe pensioenstelsel. Pensioenfondsen en verzekeraars gaven aan dat de combinatie van beide trajecten (de grote stelselwijziging én de invoering van het bedrag ineens) te veel tegelijk vraagt van hun uitvoeringscapaciteit, communicatie en keuzebegeleiding. Door de ingangsdatum te verschuiven naar 1 januari 2029 krijgen pensioenuitvoerders meer tijd om de regeling zorgvuldig in te voeren.

Tijdens het debat in de Eerste Kamer op 9 juni 2026 klonk van meerdere kanten teleurstelling over het herhaalde uitstel, maar ook steun voor een zorgvuldige invoering. Minister Vijlbrief zegde toe dat 1 januari 2029 nu de harde deadline is. Ook gaf hij aan dat er bij de evaluatie van de regeling specifiek aandacht komt voor de gevolgen voor lagere inkomensgroepen, en dat het Nibud werkt aan een keuzehulp om mensen te ondersteunen bij de beslissing.

10% van je pensioen ineens opnemen | Voordelen

Het keuzerecht om een deel van je pensioen ineens op te nemen biedt nieuwe mogelijkheden en flexibiliteit. De voordelen die deze regeling jou kunnen opleveren:

  • Financiële flexibiliteit: je kunt grote uitgaven doen die anders lastig te financieren zijn, zoals het aflossen van schulden, het verduurzamen van je woning of een verbouwing.
  • Vrije besteding: je bent vrij om het geld te besteden aan wat jij belangrijk vindt, zonder beperkingen of verantwoording.
  • Extra keuzemogelijkheid: het bedrag ineens is een aanvulling op bestaande opties zoals eerder stoppen met werken, deeltijdpensioen of een hoog-laagpensioen.
  • Combinatie met vervroegd pensioen: ga je eerder met pensioen? Dan kun je ook voor dat pensioen kiezen voor een bedrag ineens.
  • Uitstel van uitbetaling mogelijk: laat je je pensioen ingaan op je AOW-leeftijd, dan kun je ervoor kiezen het bedrag pas in het kalenderjaar ná je pensioendatum te laten uitbetalen. Dat kan fiscaal voordelig uitpakken. Bij vervroegd pensioen (VOP) is uitstel niet mogelijk; dan ontvang je het bedrag op de ingangsdatum van je vervroegde pensioen.

Nadelen en aandachtspunten

Hoewel het bedrag ineens aantrekkelijk kan lijken, zijn er ook belangrijke aandachtspunten en mogelijke nadelen waar je goed van op de hoogte moet zijn voordat je een keuze maakt.

  • Lagere maandelijkse pensioenuitkering: het opgenomen bedrag gaat ten koste van je maandelijkse pensioen, levenslang.
  • Belastingheffing: het ineens opnemen verhoogt je inkomen in dat kalenderjaar, waardoor je mogelijk in een hogere belastingschijf valt. Netto houd je dan minder over dan verwacht.
  • Minder of geen toeslagen: door het hogere inkomen kan je recht op inkomensafhankelijke toeslagen, zoals zorg- of huurtoeslag, tijdelijk vervallen of lager uitvallen.
  • Geen combinatie met hoog-laagpensioen: kies je voor een bedrag ineens, dan kun je niet ook kiezen voor een hoog-laag- of laag-hoogconstructie. Je pensioen moet dan levenslang gelijk blijven.
  • Nog geen concrete bedragen beschikbaar: hoeveel jouw bedrag ineens precies zou zijn, is nu nog niet te berekenen. Pas na invoering van de regeling in 2029 worden hier voorbeeldberekeningen voor beschikbaar.

Wat betekent dit voor jouw pensioenplanning?

Hoewel het bedrag ineens vanaf 2029 aantrekkelijke mogelijkheden biedt, blijft het belangrijk om de keuze goed te overwegen. Meerdere senatoren wezen er tijdens het debat op dat het toeslagen- en belastingstelsel behoorlijk ingewikkeld is, en dat mensen zonder goede begeleiding beslissingen kunnen nemen waar ze later spijt van krijgen. Het is dus verstandig om vooraf te (laten) berekenen wat de gevolgen zijn voor je maandelijkse pensioen, je fiscale situatie en eventuele toeslagen. En daarbij rekening te houden met je persoonlijke wensen op het gebied van inkomen, uitgaven en nalatenschap. Heb je bij meerdere pensioenfondsen pensioen opgebouwd? Dan kun je bij elk fonds afzonderlijk kiezen voor een bedrag ineens, met de voorwaarden die dat specifieke fonds hanteert.

Meer weten? Volg een Pensioen in Zicht training!

Wil je alles weten over de nieuwe pensioenregels, en hoe je het beste kunt inspelen op het keuzerecht voor het bedrag ineens? De Pensioen in Zicht trainingen van Essenburgh helpen je stap voor stap met pensioenadvies, pensioenplanning en inzicht in de fiscale gevolgen. Zo ben je goed voorbereid om de beste keuze te maken voor jouw toekomst.

Deel dit artikel!

Als accountmanager bij Essenburgh draag ik de verantwoordelijkheid om jouw klantvraag en ons training- en consultancy aanbod naadloos op elkaar te laten aansluiten. Van het plannen en organiseren van de trainingen, contact met externe leveranciers tot aan het meedenken over de inhoud van de training. Mijn rol is veelzijdig en dat maakt mijn werk uitdagend!

Onze Topkeuzes

PIZ - Cultuur snuiven

 09-09-2026 t/m 11-09-2026

  Kasteel de Vanenburg


Meer informatie Aanmelden

PIZ - Mallorca

 14-09-2026 t/m 18-09-2026

  Santuari de Lluc


Meer informatie Aanmelden

PIZ - Mallorca

 04-10-2026 t/m 08-10-2026

  Santuari de Lluc


Meer informatie Aanmelden

Gratis deelnemen aan een PIZ training?

Doe de Pensioen in Zicht® CAO check!
Een Pensioen in Zicht® training hoeft je niets te kosten. Vanuit de CAO is er vaak een vergoeding beschikbaar.

Wij hebben in een uitgebreide database alle CAO’s in kaart gebracht. In welke branche je ook werkzaam bent, wij weten precies waar jij recht op hebt.

We vertellen je graag waar jij op kunt rekenen, zo weet je precies waar je aan toe bent. Handig toch?!