Een scheiding brengt veel keuzes met zich mee: over de woning, de kinderen, de financiën. Maar één onderwerp wordt vaak vergeten, terwijl de gevolgen op lange termijn groot kunnen zijn: je pensioen. Want wist je dat jouw pensioen tijdens je huwelijk automatisch wordt verdeeld, ook als jullie daar zelf nooit afspraken over hebben gemaakt? In dit artikel leggen we uit hoe pensioenverdeling bij scheiding nu werkt, wat er de komende jaren verandert en waar je op moet letten.

In Nederland geldt op dit moment de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding (Wet VPS). Deze wet regelt dat je ex-partner recht heeft op de helft van het ouderdomspensioen dat je tijdens het huwelijk hebt opgebouwd. Dit heet pensioenverevening. Belangrijk om te weten:

• Verevening geldt automatisch bij een huwelijk of geregistreerd partnerschap, tenzij je hier samen andere afspraken over maakt.
• Je AOW wordt niet verevend: die bouwt iedereen individueel op.
• Naast het ouderdomspensioen heeft je ex-partner ook recht op het zogeheten bijzonder partnerpensioen, ter compensatie van het nabestaandenpensioen dat vervalt.
• Woonden jullie ongehuwd samen? Dan geldt de wet niet automatisch. Zonder samenlevingscontract met pensioenclausule loop je dus het risico dat er helemaal niets is geregeld.

Wil je van de standaardverdeling afwijken, dan moet je dat binnen zes maanden na de scheiding melden bij de pensioenuitvoerder.

Er is al jaren een nieuwe wet in de maak: de Wet pensioenverdeling bij scheiding. Deze vervangt verevening door conversie als standaard. Bij conversie wordt het opgebouwde pensioen direct omgezet in een eigen, zelfstandig pensioenrecht voor de ex-partner. Praktisch voordeel: je bent na de scheiding financieel niet meer afhankelijk van elkaars pensioenmomenten of van elkaars overlijden.

De invoering is meermaals uitgesteld en staat nu gepland op 1 januari 2028, gelijktijdig met de volledige invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Sta je nu op het punt om te scheiden, dan geldt dus nog altijd de huidige regeling. Ga je pas na 2028 scheiden, dan is conversie automatisch van toepassing.

Of de nieuwe wet nu al geldt of niet, één ding verandert niet: pensioen hoort standaard op de agenda te staan bij een scheiding, net als de woning of de spaarrekening. Een paar praktische tips:

• Vraag bij je pensioenuitvoerder een overzicht op van je opgebouwde pensioen, en doe hetzelfde voor het pensioen van je ex-partner via mijnpensioenoverzicht.nl.
• Leg gemaakte afspraken altijd vast in het echtscheidingsconvenant, ook als je samen kiest voor een andere verdeling dan de standaard.
• Vergeet het bijzonder partnerpensioen niet: dit wordt in de praktijk vaak over het hoofd gezien.
• Was je ongehuwd samenwonend? Check dan of jullie samenlevingscontract iets over pensioen regelt, en zo niet, maak hier alsnog samen afspraken over.

Een scheiding is één van de vele levensgebeurtenissen die van invloed zijn op je pensioen, en het is precies dit soort onderwerpen waar we in de Pensioen in Zicht® trainingen dieper op ingaan. Niet alleen de financiële kant komt aan bod, maar ook wat een grote verandering als deze met je doet en hoe je met een helder overzicht toewerkt naar een pensioen waarin je zelf de regie hebt. Sta jij zelf, of iemand in jouw organisatie, aan de vooravond van pensionering en spelen er ook andere grote veranderingen mee? Bekijk dan onze PIZ trainingen en ontdek hoe we je helpen om goed voorbereid aan deze nieuwe levensfase te beginnen.

Ook interessant:

• Wat is een redelijk netto pensioen?
• Zeven tips voor een financieel gezonde pensioentijd
• Mag je straks 10% van je pensioen in één keer opnemen?
• Klein pensioen afkopen: verstandige keuze of niet?
• Het nieuwe pensioenstelsel – Wat verandert er voor jou?
• Zo bereid je je mentaal én praktisch voor op je pensioen