duurzaam personeelsbeleid
Hoeveel betaalt een werkgever aan pensioen? Voor de opbouw van [...]
Nederland vergrijst. De meeste werknemers zijn nu 50 jaar of ouder. Hoe zit het met de vitaliteit van oudere medewerkers? Een aantal feiten en cijfers.
Nog even en dan rond je een heel belangrijke periode af: die van het werkzame leven. Hoe houd je het werkgeluk vast als je pensioen in zicht is? In dit blogartikel geef ik je een aantal tips.
Zowel werkgever als werknemer hebben er baat bij dat medewerkers gezond blijven. Maar hoe pak je dit aan? En wie is waar precies verantwoordelijk voor? Dat vertel ik je in dit blog.
Welke knelpunten kun je tegenkomen in deze samenwerking tussen babyboomers en millennials en hoe los je deze op? Dat heb ik in dit blog op een rijtje gezet.
Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers gezond en waardevol blijven? In dit blog deel ik de 5 elementen van een goed beleid voor duurzame inzetbaarheid.
Wat bepaalt de inzetbaarheid van medewerkers? In dit blog zet ik de 4 belangrijkste factoren op een rijtje: beschikbaarheid, belastbaarheid, motivatie en competentie.
