PIZ voor werkgevers
Nederland vergrijst. De meeste werknemers zijn nu 50 jaar of ouder. Hoe zit het met de vitaliteit van oudere medewerkers? Een aantal feiten en cijfers.
Nog even en dan rond je een heel belangrijke periode af: die van het werkzame leven. Hoe houd je het werkgeluk vast als je pensioen in zicht is? In dit blogartikel geef ik je een aantal tips.
Welke knelpunten kun je tegenkomen in deze samenwerking tussen babyboomers en millennials en hoe los je deze op? Dat heb ik in dit blog op een rijtje gezet.
Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers gezond en waardevol blijven? In dit blog deel ik de 5 elementen van een goed beleid voor duurzame inzetbaarheid.
Wat bepaalt de inzetbaarheid van medewerkers? In dit blog zet ik de 4 belangrijkste factoren op een rijtje: beschikbaarheid, belastbaarheid, motivatie en competentie.
Vroeg of laat zijn je senior medewerkers toe aan pensioen. In dit blog bespreek ik 3 signalen, zodat jij als HRM-er weet waar je op moet letten en in kunt grijpen.
