Pensioen in zicht
Hoe ziet goed werkgeverschap eruit in de laatste jaren voor het pensioen van de werknemer? Lees meer in dit blog.
Welke knelpunten kun je tegenkomen in deze samenwerking tussen babyboomers en millennials en hoe los je deze op? Dat heb ik in dit blog op een rijtje gezet.
Als HR-manager heb je de mooie taak om ervoor te zorgen dat oudere werknemers ook in het laatste deel van hun loopbaan op de juiste plek zitten. Zodat iedereen nog een aantal jaar gebruik kan maken van hun ervaring. In dit blog deel ik 4 manieren om de rol van de senior werknemer vorm te geven.
Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers gezond en waardevol blijven? In dit blog deel ik de 5 elementen van een goed beleid voor duurzame inzetbaarheid.
Uit onderzoek blijkt dat gezond ouder worden een kwestie is van beeldvorming. In dit blogartikel vertel ik daar meer over.
Wat bepaalt de inzetbaarheid van medewerkers? In dit blog zet ik de 4 belangrijkste factoren op een rijtje: beschikbaarheid, belastbaarheid, motivatie en competentie.
Vroeg of laat zijn je senior medewerkers toe aan pensioen. In dit blog bespreek ik 3 signalen, zodat jij als HRM-er weet waar je op moet letten en in kunt grijpen.
