Blogs | Pensioen in Zicht®
Pensioentijd – Op welke manier ga jij genieten van je pensioen?
Kijk je er reikhalzend naar uit en weet jij precies hoe je je tijd gaat invullen, of zie je er juist tegenop?
Vooroordelen over met pensioen gaan
Over het pensioen wordt vaak in clichés gesproken. In dit blog bespreken we enkele belangrijke mispercepties rond het pensioen.
Pensioentijd – Beland jij in het zwarte gat?
Je pensioen is in zicht. Ineens heb je zeeën van tijd. Maar hoe vul je die tijd in? En hoe zorg je ervoor dat je niet in dat ‘zwarte gat na je pensioen’ valt?
Wat te doen na je pensioen? Vrijwilligerswerk!
Het gemis van de maatschappelijke en sociale waarde die het werken met zich meebracht komt bij vele gepensioneerden voor. Het uitvoeren van vrijwilligerswerk kan dan uitkomst bieden.
Pensioen in Zicht cursus met je partner
Na jarenlang gewerkt te hebben, is het eindelijk zover… je mag met pensioen! Naast dat je nu alle tijd hebt om de dingen te doen waar je zo naar hebt verlangd, kan het pensioen ook veel spanningen met zich meebrengen.
Zo blijf je fit en vitaal in de laatste jaren voor je pensioen
Er wordt veel geschreven over de voorbereiding op het pensioen en de eerste jaren ervan. Maar hoe pak je de jaren voor je pensioen aan als je nog gewoon aan het werk bent? In dit blog deel ik 6 tips om fit en vitaal te blijven in de laatste jaren voor je pensioen.
Vitaliteit van oudere medewerkers? Feiten en cijfers
Nederland vergrijst. De meeste werknemers zijn nu 50 jaar of ouder. Hoe zit het met de vitaliteit van oudere medewerkers? Een aantal feiten en cijfers.
Werkgeluk vasthouden als je pensioen in zicht is
Nog even en dan rond je een heel belangrijke periode af: die van het werkzame leven. Hoe houd je het werkgeluk vast als je pensioen in zicht is? In dit blogartikel geef ik je een aantal tips.
Zo houd je je medewerkers gezond
Zowel werkgever als werknemer hebben er baat bij dat medewerkers gezond blijven. Maar hoe pak je dit aan? En wie is waar precies verantwoordelijk voor? Dat vertel ik je in dit blog.
Hoe ziet de rol van de senior werknemer eruit?
Als HR-manager heb je de mooie taak om ervoor te zorgen dat oudere werknemers ook in het laatste deel van hun loopbaan op de juiste plek zitten. Zodat iedereen nog een aantal jaar gebruik kan maken van hun ervaring. In dit blog deel ik 4 manieren om de rol van de senior werknemer vorm te geven.
Ouder worden is een kwestie van jong blijven
Uit onderzoek blijkt dat gezond ouder worden een kwestie is van beeldvorming. In dit blogartikel vertel ik daar meer over.
Babyboomers en millennials laten samenwerken- zo doe je dat
Welke knelpunten kun je tegenkomen in deze samenwerking tussen babyboomers en millennials en hoe los je deze op? Dat heb ik in dit blog op een rijtje gezet.
De 5 elementen van een goed beleid voor duurzame inzetbaarheid
Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers gezond en waardevol blijven? In dit blog deel ik de 5 elementen van een goed beleid voor duurzame inzetbaarheid.
Deze 4 factoren bepalen de inzetbaarheid van medewerkers
Wat bepaalt de inzetbaarheid van medewerkers? In dit blog zet ik de 4 belangrijkste factoren op een rijtje: beschikbaarheid, belastbaarheid, motivatie en competentie.
Is je medewerker toe aan pensioen? 3 signalen voor de HRM-er
Vroeg of laat zijn je senior medewerkers toe aan pensioen. In dit blog bespreek ik 3 signalen, zodat jij als HRM-er weet waar je op moet letten en in kunt grijpen.
Goed werkgeverschap in de jaren voor het pensioen: hoe moet dat?
Hoe ziet goed werkgeverschap eruit in de laatste jaren voor het pensioen van de werknemer? Lees meer in dit blog.
Stappenplan voor het Grote Genieten tijdens je pensioen
Stappenplan voor het Grote Genieten tijdens je pensioen Zeeën van tijd, uitslapen, elke middag borrelen en voor de kleinste dingen ruim de tijd kunnen nemen: dat is het beeld dat veel mensen hebben van het pensioen. En het kan ook! Maar kijk uit dat je na een tijdje [...]
Nieuwe vrienden maken? Zes tips voor gepensioneerden
Nieuwe vrienden maken? Zes tips voor gepensioneerden Als je werkt, dan zie je je collega’s meer dan je vrienden. En zelfs meer dan je eigen partner. Na je pensioen is het niet vanzelfsprekend dat je je collega’s blijft zien. Dus ga je binnenkort met pensioen? Dan is dat [...]
Levensfasebewust personeelsbeleid – 5 tips
Levensfasebewust personeelsbeleid – 5 tips Oud maar niet uit Oudere medewerkers zijn vaker ziek. Ze kunnen niet mee met de ontwikkelingen. En ze zijn minder productief. Zomaar wat vooroordelen over oudere medewerkers. Natuurlijk zijn er verschillen tussen oudere en jongere medewerkers. Maar: ‘oud’ betekent beslist niet ‘uit’. [...]