Blogs | Pensioen in Zicht®
Werkgeluk vasthouden als je pensioen in zicht is
Nog even en dan rond je een heel belangrijke periode af: die van het werkzame leven. Hoe houd je het werkgeluk vast als je pensioen in zicht is? In dit blogartikel geef ik je een aantal tips.
Zo houd je je medewerkers gezond
Zowel werkgever als werknemer hebben er baat bij dat medewerkers gezond blijven. Maar hoe pak je dit aan? En wie is waar precies verantwoordelijk voor? Dat vertel ik je in dit blog.
Zo blijf je fit en vitaal in de laatste jaren voor je pensioen
Er wordt veel geschreven over de voorbereiding op het pensioen en de eerste jaren ervan. Maar hoe pak je de jaren voor je pensioen aan als je nog gewoon aan het werk bent? In dit blog deel ik 6 tips om fit en vitaal te blijven in de laatste jaren voor je pensioen.
Babyboomers en millennials laten samenwerken- zo doe je dat
Welke knelpunten kun je tegenkomen in deze samenwerking tussen babyboomers en millennials en hoe los je deze op? Dat heb ik in dit blog op een rijtje gezet.
De 5 elementen van een goed beleid voor duurzame inzetbaarheid
Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers gezond en waardevol blijven? In dit blog deel ik de 5 elementen van een goed beleid voor duurzame inzetbaarheid.
6 tips voor het eerste jaar pensioen (en de jaren daarna)
Na een half jaar genieten van vakanties en de dag nemen zoals die komt, is het er plotseling: dat zwarte gat van het pensioen. In dit blog help ik je op weg om het eerste jaar pensioen en de jaren daarna met veel voldoening in te vullen.
Deze 4 factoren bepalen de inzetbaarheid van medewerkers
Wat bepaalt de inzetbaarheid van medewerkers? In dit blog zet ik de 4 belangrijkste factoren op een rijtje: beschikbaarheid, belastbaarheid, motivatie en competentie.
Goed werkgeverschap in de jaren voor het pensioen: hoe moet dat?
Hoe ziet goed werkgeverschap eruit in de laatste jaren voor het pensioen van de werknemer? Lees meer in dit blog.
Is je medewerker toe aan pensioen? 3 signalen voor de HRM-er
Vroeg of laat zijn je senior medewerkers toe aan pensioen. In dit blog bespreek ik 3 signalen, zodat jij als HRM-er weet waar je op moet letten en in kunt grijpen.
Hoe ziet de rol van de senior werknemer eruit?
Als HR-manager heb je de mooie taak om ervoor te zorgen dat oudere werknemers ook in het laatste deel van hun loopbaan op de juiste plek zitten. Zodat iedereen nog een aantal jaar gebruik kan maken van hun ervaring. In dit blog deel ik 4 manieren om de rol van de senior werknemer vorm te geven.
Ouder worden is een kwestie van jong blijven
Uit onderzoek blijkt dat gezond ouder worden een kwestie is van beeldvorming. In dit blogartikel vertel ik daar meer over.
Stappenplan voor het Grote Genieten tijdens je pensioen
Stappenplan voor het Grote Genieten tijdens je pensioen Zeeën van tijd, uitslapen, elke middag borrelen en voor de kleinste dingen ruim de tijd kunnen nemen: dat is het beeld dat veel mensen hebben van het pensioen. En het kan ook! Maar kijk uit dat je na een tijdje [...]
Nieuwe vrienden maken? Zes tips voor gepensioneerden
Nieuwe vrienden maken? Zes tips voor gepensioneerden Als je werkt, dan zie je je collega’s meer dan je vrienden. En zelfs meer dan je eigen partner. Na je pensioen is het niet vanzelfsprekend dat je je collega’s blijft zien. Dus ga je binnenkort met pensioen? Dan is dat [...]
Levensfasebewust personeelsbeleid – 5 tips
Levensfasebewust personeelsbeleid – 5 tips Oud maar niet uit Oudere medewerkers zijn vaker ziek. Ze kunnen niet mee met de ontwikkelingen. En ze zijn minder productief. Zomaar wat vooroordelen over oudere medewerkers. Natuurlijk zijn er verschillen tussen oudere en jongere medewerkers. Maar: ‘oud’ betekent beslist niet ‘uit’. [...]
Pensioen in zicht met Kerst? Dat is extra bijzonder
Pensioen in Zicht®️ met Kerst? Dat is extra bijzonder Kerst, tijd van bezinning. Van terugkijken en vooruitblikken. Ga je bijna met pensioen? En wil je je daar goed op voorbereiden? Volg dan in december de training Pensioen in Zicht®️. In de betoverende omgeving van van een sprookjesachtig kasteel in [...]
Pensioen in zicht: de investering waard
Pensioen in Zicht®️: de investering waard Gaat er een medewerker bijna met pensioen? Een waardig afscheid getuigt natuurlijk van goed werkgeverschap. Veel organisaties gunnen hun oudere medewerkers daarom een Pensioen in Zicht®️-training. En dat betalen ze via het persoonlijk budget, het opleidingsbudget of het ontwikkelbudget. Het is de investering [...]
Met pensioen? Go with the flow!
Met pensioen? Go with the flow! We mopperen wat af op het werk. Toch zijn we relatief gelukkig als we werken. Juist op vakantie ervaren we vaak meer stress. Dat blijkt uit onderzoek van de Amerikaans-Hongaarse psycholoog Mihaly Csikszentmihalyi. Best opzienbarend toch? Het komt omdat je in je werk [...]
Voordelen van social media voor gepensioneerden
Voordelen van social media voor gepensioneerden Als je met pensioen gaat, gaat er een nieuwe wereld voor je open. Je hebt meer tijd voor hobby’s en interesses. En meer tijd voor de sociale contacten. Sociale media kunnen heel nuttig zijn. Mits je ze goed gebruikt. [...]
Gemotiveerd aan het werk. Zó zorg je voor betrokken medewerkers
Gemotiveerd aan het werk. Zó zorg je voor betrokken medewerkers Motivatie in het werk is belangrijk. Want gemotiveerde medewerkers hebben meer plezier in het werk en werken beter samen. En samen behalen ze doelen. Kortom, een gezonde dosis werkmotivatie is goed voor medewerker, team en organisatie. Heel belangrijk dus [...]
Fietsen op Mallorca? Vijf fietsroutes om te ontdekken
Fietsen op Mallorca? Vijf fietsroutes om te ontdekken Houd je van fietsen? Dan is Mallorca dé bestemming. Het eiland heeft liefst 1250 kilometer aan fietspaden. Door vlakke landschappen met sinaasappelgaarden en olijfgaarden én door heuvelachtige en zelfs bergachtige gebieden met pittige beklimmingen en uitdagende afdalingen. Heel afwisselend dus. [...]